两类制度，合规落地
安全生产规章制度建设包括两方面内容：
一是安全生产管理方面的规章制度，即安全生产教育和培训、安全检查和隐患排查、生产安全事故调查和处理、危险物品安全管理、安全设施管理、危险作业安全管理、安全生产奖惩、劳动防护用品的配备和发放等；
二是安全生产现场方面的规章制度，即配电室、锅炉房、实验室、消防控制室、消防水泵房、食堂、建筑施工项目等。
安全生产规章制度既要符合国家有关法律、法规、规章和标准要求，又要结合生产经营单位实际风险情况，具有针对性、可操作、可落地。
建章立制，有“法”可循
安全生产规章制度，是生产经营单位制定的组织生产过程和进行生产管理的规则和制度的总和，是生产经营单位内部的“法律”。是根据其生产经营活动的特点、生产经营范围、风险等级、工作性质及具体工作内容的不同，依据国家有关法律、法规、规章和标准要求，有针对性地制定具有可操作性的安全生产规章制度。
全流程指导
安全生产规章制度体系建设基本按照：风险评估——策划规章制度类型——确定制度格式版本——编制制度初稿——讨论制度初稿并修订——集中评审并修改——征求意见并修订——发布稿发布实施——合规性评价等流程开展。
多层级 宽领域
目前，启迪智信安全生产规章制度体系建设项目覆盖小微企业、生产性企业、管理型公司、大型集团企业等，特别是针对在多层级集团企业责任制建立有丰富经验，涉及烟草、造纸、机械、汽车、印刷、日化、文化旅游、园林绿化、体育、商务、供热、交通、卫生、民政、水务、广电、军休、医药研发等多个行业领域。
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